Госдума приняла в третьем чтении Федеральный закон "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации"

Госдума приняла в третьем чтении Федеральный закон "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации".

Госдума приняла в третьем чтении Федеральный закон "О внесении изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации". Изменения касаются особенностей регулирования труда работников в возрасте до 18 лет. В период летних каникул работодатели смогут привлекать работников в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Для этого: Работа должна проходить по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов, которые включены в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой. Обязательное условие для работы в такие дни — письменное согласие работника (с 15 лет) или ребёнка и родителя (с 14 лет). Для детей-сирот — согласие работника, а также органа опеки и попечительства. Ожидается, что закон вступит в силу с 1 сентября 2025 года. Документы: досье на проект федерального закона № 635566-8