Официальное трудоустройство – это осознанный выбор работника в пользу своего будущего

Официальное трудоустройство – это осознанный выбор работника в пользу своего будущего

Работодатели, стремясь удержать значительную часть доходов в тени, скрывают зарплаты своих наёмных работников от официального оформления.

Для работников такая ситуация грозит негативными последствиями:
вероятность выполнения не предусмотренных договором обязанностей;
условия труда могут не соответствовать нормам трудового законодательства;
возможно увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
отсутствие перечислений страховых взносов в СФР и ФОМС;
отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
минимальный размер пособия по безработице;
отсутствие юридической возможности подтверждения стажа работы.

#Труд_и_занятость@belminsoc31