️ Стаж во вредных условиях труда

️ Стаж во вредных условиях труда
———
Минтруд разъяснил как считается стаж работника во вредных условиях труда.

Стаж работы во вредных/опасных условиях труда следует считать с даты заключения трудового договора.

При подсчете общего стажа во вредных/опасных условиях труда нужно учитывать все периоды фактической работы работника в этих условиях (время работы в днях и годах).

Также ведомство отмечает, что вопросы подтверждения трудового стажа работника (в том числе во вредных условиях труда) находятся в ведении работодателя.

Именно работодатель располагает документами, которые подтверждают периоды работы работников своей организации во вредных условиях труда.

Письмо Минтруда России от 29.09.2025 № 15-2/ООГ-1929