О ПЛЮСАХ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ:

• право требовать от работника выполнения обязательств, определенных трудовым договором, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;
• возможность участия в программах господдержки;
• возможность привлечения работников к дисциплинарной и материальной ответственностям в соответствии с действующим законодательством;
• положительная деловая репутация и положительный имидж социально ответственного работодателя и прочее.

ДЛЯ РАБОТНИКА:

• достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с договором и требованиями безопасности труда);
• получение официальной заработной платы, своевременно и в полном объеме;
• осуществление обязательного социального страхования работников в порядке, установленном федеральными законами;
• оплачиваемый листок нетрудоспособности;
• государственное пенсионное обеспечение;
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• получение налоговых вычетов;
• возможность взять кредит;
• получение гарантированных государством выплат: при увольнении в связи с ликвидацией, сокращением численности или штата работников организации; направлении в командировку; временном переводе на другую работу, в том числе по состоянию здоровья; временном простое; прохождении медицинского осмотра и др.;
• получение пособия по беременности и родам;
• получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и иные.

Если Вам выплачивается заработная плата в конверте или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться в отдел предпринимательства и труда администрации Грайворонского муниципального округа по телефону: 8 (47261) 4 -58-77.

С уважением,

Управление экономического развития

администрации Грайворонского муниципального округа