МИНУСЫ НЕОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ «В КОНВЕРТЕ»:
РИСКИ ДЛЯ РАБОТНИКА:
-
не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
-
не получить отпускные, расчет при увольнении;
-
не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
-
полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и другими жизненными ситуациями;
-
осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте или при потере трудоспособности.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ:
-
административная ответственность (ст. 5.27,15.11 Кодекса Российской Федерации об административных право-нарушениях);
-
налоговая ответственность (ст. 123 Налогового кодекса Российской Федерации);
-
уголовная ответственность (ст. 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации).
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА:
-
Если ни работодателем, ни работником не уплачен налог на доходы с физических лиц с дохода, полученного в конверте, то для работника наступает ответственность по ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации (штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога).
-
Помимо этого, работник, получавший неофициальные выплаты, попадает в категорию уклоняющихся от уплаты налогов, а это уже уголовная ответственность.
Если Вам выплачивается заработная плата в конверте или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться в отдел предпринимательства и труда администрации Грайворонского муниципального округа по телефону: 8 (47261) 4 -58-77.
С уважением,
Управление экономического развития
администрации Грайворонского муниципального округа